Hos Accura har vi en specialisttankegang, som allerede er i fokus, når vi ansætter studentermedhjælpere. Som medarbejder hos Accura bliver du en del af et fasttømret team og rokerer som udgangspunkt ikke, medmindre du selv ønsker at prøve kræfter med et andet fagområde.
Her kan du møde vores legal trainee Anders, som tidligere på året rokerede fra vores afdeling for M&A Restructuring til vores afdeling for Bank & Finans efter eget ønske. Han giver her et lille indblik i processen:
“Jeg blev bevidst om, at jeg gerne ville prøve kræfter med bank- og finansieringsret, fordi jeg godt kunne tænke mig at beskæftige mig lidt mere med transaktioner. Derudover havde jeg faget finansieringsret på studiet, som gav mig lyst til at arbejde i Bank & Finans.
Jeg var meget glad for at være i M&A Restructuring, og derfor var det i første omgang lidt svært at få bragt emnet om afdelingsskifte op. Jeg havde også gjort mig overvejelser om timingen i forhold til mit udvekslingsophold og færdiggørelse af studiet. Det hele viste sig at passe fint sammen, og et afdelingsskifte gav rigtig god mening. Jeg kontaktede min nærmeste leder, som efterfølgende kontaktede HR. Herefter var processen virkelig god, da både HR og M&A Restructuring støttede op om afdelingsskiftet. Jeg er rigtig glad for, at Accura støttede op om den interne rokering og imødekom mine ønsker.”
Vi vægter højt, at vores medarbejdere arbejder inden for det område, som de brænder for, og vi er glade for, at vi via en intern rokering kunne imødekomme Anders’ ønske.