Diversity Manager

Vil du være med til at understøtte og udvikle diversiteten i en spændende virksomhed?

Jobbet
Accura er et dynamisk og nytænkende erhvervsadvokatkontor beliggende i Hellerup. Vi er i betydelig vækst og flytter i foråret 2023 til nyt domicil i Nordhavn (lige ved Orientkaj Metrostation). Vi har konstant fokus på medarbejdertrivsel og er drevet af det personlige engagement. Vi sætter en ære i, at vores arbejde er af højeste kvalitet, og at vi yder den bedste og mest dedikerede service til vores kunder og hinanden.

Samtidig er det vigtigt for os, at vores arbejdsplads er attraktiv for alle, hvorfor vi til en nyoprettet stilling søger en Diversity Manager.

Som Diversity Manager vil du understøtte ledelsen, særligt vores CEO og CPO, i vores arbejde med at skabe resultater i tråd med vores DEI-strategi. Vi er generelt ambitiøse, det gælder også i relation til DEI-strategien, hvor vi ser frem til at igangsætte en række DEI-initiativer, og du vil derfor få rig mulighed for at påvirke organisationen.

Dine opgaver vil overvejende bestå af at drive diversitetsprojekter og sikre at tiltag bliver implementeret – herunder blandt andet:

  • Udvikling og implementering af strategiske initiativer der fremmer ligestilling, mangfoldighed og inklusion
  • Rådgive og vejlede medarbejdere og ledere i forhold til ligestilling, mangfoldighed og inklusion
  • Planlægning og afholdelse af workshops
  • Indsamle og analysere data
  • Udarbejdelse og fremlæggelse af rapporter og anbefalinger for medarbejdere, ledelse og bestyrelse
  • Ad-hoc opgaver

Du bliver en del af Accuras HR-team, og vil referere til vores CPO.

Vi tilbyder
Hvis du trives med en alsidig hverdag, vil du få en rolle, der er tæt på beslutningsprocesserne i et ungt og ambitiøst miljø.

Du får mere end 475 kolleger, og for os er det sociale og en flad struktur en vital del af en travl hverdag. Vi har et unikt sammenhold, hvor faglig og personlig udvikling prioriteres højt, bl.a. via Accura Academy, som er et af branchens mest ambitiøse programmer for efteruddannelse.

Vi har attraktive løn- og ansættelsesvilkår med overtidsbetaling i forholdet 1:1 for samtlige timer, der ligger ud over den ugentlige aftalte arbejdstid, ekskl. frokost. Stillingen er på mellem 30 og 37 timer.

Du deltager i vores obligatoriske pensions- og sundhedsordning og har mulighed for at tilmelde dig diverse lønnedgangsordninger, fitnessaftaler og massageordning. Derudover har vi en fantastisk personalerestaurant, topmoderne faciliteter, sociale arrangementer og meget andet.

 Om dig

  • Du har erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet indgående med DEI (Diversity, Equity & Inclusion).
  • Det er et plus, hvis du har kendskab til advokatbranchen.
  • Du har en relevant uddannelse fx en bachelor eller kandidat i HRM.
  • Du har erfaring med projektledelse.
  • Du er kommunikativ stærk og god til at skrive.
  • Du er dedikeret, struktureret, detaljeorienteret og kan arbejde selvstændigt.
  • Du er imødekommende og serviceorienteret.
  • Du er vant til at omgås fortrolige oplysninger.

Ansøgning
Da vi løbende afholder samtaler, ser vi frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning samt CV. Du søger stillingen via linket i denne stillingsannonce. Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at ringe til CEO Ivan Madsen på 3078 6729 eller CPO Mikala Burman på 3078 6723.

Søg stilling