Vi bruger cookies på accura.dk

accura.dk anvender cookies for at forbedre brugervenligheden og funktionaliteten. Når du benytter sitet, samtykker du til vores anvendelse af cookies. Læs mere om cookies på accura.dk. God fornøjelse.

Læs mere om vores cookie-politik og få vejledning til at slette cookies

Arbejds- og Ansættelsesret

Vi har ekspertise på alle arbejds- og ansættelsesretlige områder, og vi tilbyder skræddersyede løsninger på grundlag af vores indsigt i det danske arbejdsmarked.

Kompetencer

Print Tip en ven LinkedIn
“Always prompt practitioners”

Employment - Legal 500, 2017

“Fast and responsive”

Employment - Chambers, 2016

“Recognised practitioner.”

Employment - Chambers & Partners, 2015

“The team provides no-nonsense responses and is an efficient and seamless one-stop shop for legal services, with a keen sense of my needs as a client”

Employment - Chambers Europe, 2012

“Commended for its good commercial understanding, the team provides transactional support and advises on standalone matters”

Employment - Legal 500, 2011

“The team serves both large and medium-sized Danish and international companies”

Employment - Chambers Europe, 2011


Vores specialer inden for arbejds- og ansættelsesret

Vores team rådgiver store såvel som små kunder i den private og offentlige sektor, på tværs af brancher og nationaliteter.

Læs mere


Fold indFold ud

Ansættelsesaftaler og direktørkontrakter


Fold indFold ud

Arbejdsmiljø


Fold indFold ud

Arbejds- og opholdstilladelser


Fold indFold ud

Diskrimination og ligebehandling


Fold indFold ud

Fravær (ferie, sygdom, orlov mv.)


Fold indFold ud

Incitamentsprogrammer og bonusordninger


Fold indFold ud

Individuel ansættelsesret

Hos Accura er vi eksperter inden for den individuelle ansættelsesret, der omhandler forholdet mellem arbejdsgiver og den enkelte medarbejder eller direktør. Vi rådgiver om samtlige emner inden for den individuelle ansættelsesret, herunder de forskellige faser i ansættelsesforholdet og den relevante lovgivning (funktionærloven, ferieloven, diskriminationslovgivningen mv.).

Ansættelsesforholdet kan deles op i følgende faser:


Fold indFold ud

Klausuler og konkurrencebegrænsning

 


Fold indFold ud

Kollektiv arbejdsret og overenskomstforhold


Fold indFold ud

Løn- og ansættelsesvilkår


Fold indFold ud

Medarbejderforhold ved udbud


Fold indFold ud

Medarbejderrepræsentation


Fold indFold ud

Opsigelse, fritstilling, bortvisning, fratrædelsesaftaler mv.


Fold indFold ud

Personalehåndbøger og -politikker


Fold indFold ud

Transaktioner, virksomhedsoverdragelser, fusioner mv.


Fold indFold ud

Tvister, retssager og voldgiftssager


Fold indFold ud

Udenlandsk arbejdskraft, herunder ind- og udstationering


Fold indFold ud

Whistleblowerordninger


HRJura 4

HRJura

HRJura er Accuras nyhedsbrev om aktuelle arbejds- og ansættelsesretlige emner. 

Nyhedsbrevet udkommer ca. 2 gange om året. Læs seneste HRJura her.

Se alle tidligere HRJura-nyhedsbreve og tilmeld dig HRJura her


Kontaktperson

Anja Staugaard Jensen
Anja Staugaard Jensen

Partner, Advokat

Telefon: +45 3945 2937
Mobil: +45 3078 6747
anja.staugaard.jensen@accura.dk